| Secretarias e Departamentos
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Responsável pela condução política, administrativa e representativa do sindicato.
Principais responsabilidades:
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Coordenar politicamente o SISMMAP e propor planos de ação.
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Representar o sindicato judicial e extrajudicialmente.
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Convocar e presidir Assembleias e reuniões da Diretoria.
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Autorizar despesas juntamente com a Secretaria de Finanças.
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Assinar documentos oficiais, financeiros e apresentar o balanço anual.
Setor responsável pela organização administrativa e institucional do sindicato.
Principais responsabilidades:
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Integrar e organizar as ações das demais secretarias.
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Redigir, registrar e arquivar atas de Assembleias e reuniões.
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Elaborar correspondências, convocações e editais.
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Manter o arquivo físico e documental do sindicato.
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Apresentar relatórios gerais das atividades sindicais.
Responsável pela gestão financeira e contábil da entidade.
Principais responsabilidades:
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Administrar a tesouraria e a contabilidade do sindicato.
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Arrecadar mensalidades e demais contribuições.
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Efetuar pagamentos e assinar cheques junto à Presidência.
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Elaborar e executar o Plano Anual de Aplicação Orçamentária.
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Apresentar balancetes mensais e o balanço financeiro anual.
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Garantir transparência e controle dos recursos do sindicato.
Atua na defesa da educação pública e nas políticas educacionais.
Principais responsabilidades:
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Realizar estudos e análises sobre políticas educacionais.
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Propor debates, seminários e cursos pedagógicos.
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Elaborar propostas para a melhoria da qualidade do ensino.
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Defender a escola pública, gratuita e de qualidade social.
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Fortalecer a atuação sindical no campo educacional.
Responsável pela formação política, sindical e cultural da categoria.
Principais responsabilidades:
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Planejar e executar ações de formação sindical.
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Promover cursos e seminários de conscientização de classe.
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Produzir materiais de apoio à formação política da diretoria e da base.
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Desenvolver ações culturais integradas às demais secretarias.
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Fortalecer a identidade e a organização sindical dos filiados.
Cuida da saúde, previdência e integração dos trabalhadores ativos e aposentados.
Principais responsabilidades:
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Levantar dados sobre saúde e condições de trabalho da categoria.
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Promover campanhas de prevenção e valorização da saúde.
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Acompanhar e defender direitos previdenciários.
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Atuar na defesa dos direitos dos(as) aposentados(as).
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Promover encontros e ações de integração dos aposentados ao sindicato.
Responsável pela comunicação institucional e informativa do sindicato.
Principais responsabilidades:
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Coordenar a política de comunicação do SISMMAP.
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Manter os filiados informados por meio do site, redes sociais e outros canais.
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Produzir materiais gráficos, informativos e campanhas.
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Divulgar Assembleias, mobilizações e ações sindicais.
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Manter contato com a imprensa e com outras entidades.
Responsável pela orientação e defesa jurídica dos direitos individuais e coletivos da categoria.
Principais atribuições:
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Prestar assessoria jurídica aos filiados, conforme previsto no Estatuto.
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Atuar em ações judiciais coletivas de interesse da categoria.
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Orientar a Diretoria e as Secretarias em matérias legais e administrativas.
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Acompanhar processos judiciais e administrativos relacionados aos direitos trabalhistas.
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Apoiar juridicamente a Comissão de Ética e as instâncias deliberativas do sindicato.
Órgão responsável pela fiscalização da gestão financeira e patrimonial do sindicato.
Principais atribuições:
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Fiscalizar a administração financeira do SISMMAP.
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Examinar receitas, despesas, documentos contábeis e financeiros.
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Emitir parecer sobre o balanço financeiro e patrimonial anual.
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Opinar sobre despesas extraordinárias e operações que alterem o patrimônio.
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Acompanhar e garantir a transparência na aplicação dos recursos do sindicato.