O Sindicato dos Servidores do Magistério Municipal de Paranaguá (SISMMAP) foi criado em 2012 com a missão de representar e defender de forma especializada os profissionais que atuam diretamente na educação municipal. Desde sua fundação, o sindicato atende exclusivamente os cargos de Professor(a), Pedagogo(a), Educador(a) Infantil e Monitor(a), atuando na garantia de direitos, valorização profissional e fortalecimento do serviço público de qualidade.
Fundação – 2012
Presidente: Suzana Wilczek (Gestão de implantação).
A história do SISMMAP começou com a liderança de Suzana Wilczek, primeira presidente eleita e responsável por consolidar as bases institucionais do sindicato.
Sua gestão foi marcada por:
Estruturação administrativa e jurídica da entidade
Organização dos primeiros cadastros de filiados
Estabelecimento dos canais de diálogo com a Prefeitura Municipal
Início das primeiras pautas coletivas voltadas à valorização salarial e melhoria das condições de trabalho.
A gestão de Suzana foi essencial para garantir a legitimidade e o posicionamento do SISMMAP como representante oficial da categoria educacional no município.
Crescimento e Fortalecimento – 2013 a 2021
Presidente: Andréa Elias de Paula (9 anos de gestão).
Após o período de implantação, o sindicato entrou em uma fase de ampliação, consolidação e representatividade, conduzida por Andréa Elias de Paula, que esteve à frente do SISMMAP por nove anos.
Durante sua gestão, destacam-se:
Fortalecimento das negociações anuais com avanços salariais e melhorias em benefícios da categoria
Maior presença do sindicato nas escolas, aproximando a entidade dos servidores
Estruturação de serviços ao filiado, oferecendo suporte jurídico, administrativo e informativo
Participação ativa em debates sobre planos de carreira, condições de trabalho e formação continuada.
Ampliação da capacidade de mobilização e atuação política em defesa da educação pública municipal.
A longa gestão de Andréa deu estabilidade ao sindicato e consolidou sua presença no cenário educacional de Paranaguá.
Modernização e Transparência – Desde 2022
Presidente: Karoline Miranda do Rosário (Gestão Atual).
Desde 2022, o SISMMAP está sob a liderança de Karoline Miranda do Rosário, que trouxe uma visão de inovação, modernização da comunicação e aproximação permanente com os servidores.
Entre os avanços de sua gestão, destacam-se:
Digitalização dos processos, ampliando o acesso à informação e aos serviços sindicais
Melhoria nos canais de atendimento e comunicação, tornando o relacionamento com os filiados mais ágil e transparente
Reforço na defesa dos direitos da categoria durante períodos de mudanças administrativas e legislativas.
Incentivo à participação ativa dos servidores nas decisões coletivas e assembleias
Fortalecimento das ações de orientação e acolhimento aos profissionais do magistério
A gestão atual segue comprometida com a valorização dos servidores e com a consolidação do SISMMAP como um sindicato moderno, transparente e próximo da base.
O SISMMAP Hoje
Ao longo dos seus anos de história, o SISMMAP tornou-se uma referência na defesa dos profissionais da educação municipal de Paranaguá. Sua atuação é pautada pela ética, pelo compromisso coletivo e pela busca constante de melhores condições de trabalho para Professores(as), Pedagogos(as), Educadores(as) Infantis e Monitores(as).
A história do sindicato continua sendo escrita com diálogo, responsabilidade e protagonismo coletivo — sempre em defesa de uma educação pública forte, justa e valorizada.





